Chef de projet territorial
Mon objectif en tant que cheffe de projet territoriale ? Le mieux vivre ensemble
Contact Mettre en valeur Réinventer Améliorer Citoyenneté Cohésion
Le salaire à l'embauche
A partir de 1615€ par mois.
Bon à savoir
Le ou la chef·fe de projet territorial est un métier relativement récent qui s'inscrit dans l'essor de la politique de la ville et de projet de rénovation urbaine. L'emploi est cependant encore restreint.
Les missions
Participer à l'amélioration d'un territoire local (quartier, arrondissement, ville, agglomération...) pour des objectifs divers : propreté, cohésion sociale, participation des habitant·e·s, intégration population...
Encadrer différents programme de développement urbain/territorial
Réaliser une enquête de terrain
Faire remonter les besoins du territoire
Analyser la réalité économique et sociale du territoire
Consulter, conseiller et écouter les élu·es, les habitant·es, milieu associatif, service administratif...
Rédiger des propositions selon les recommandations des élu·es
Rechercher des financements et suivre la mise en oeuvre de A à Z du projet en mobilisant les partenaires.
Les débouchés et perspectives d'évolution
Souvent les jeunes diplômé·e·s travaillent au sein de la fonction publique comme contractuel·le. Ils peuvent cependant par la suite se titulariser en externe ou en interne.
Les compétences clefs
Analyse et synthèse
Communication orale
Communication écrite
Autonomie
Compétences techniques
Anticipation
Compréhension
Bon communicant
Capacité d'adaptation
Capacités de gestion
Connaissance dans la politique de la ville
Les diplômes recherchés
Diplôme d'IEPMaster en développement local/social
Master économie sociale et solidaire
Master urbanisme et aménagement
Master ville et environnements urbains
Master management public
